Arbeidsledighetsraten i Armenia gikk ned til 13,30 prosent i tredje kvartal 2024 fra 13,80 prosent i andre kvartal 2024. Arbeidsledighetsraten i Armenia har i gjennomsnitt vært 12,96 prosent fra 1998 til 2024, og nådde en historisk høyde på 21,10 prosent i første kvartal av 2019 og en rekordlav på 6,30 prosent i første kvartal av 2008.

Arbeidsledighetsraten i Armenia gikk ned til 13,30 prosent i tredje kvartal 2024 fra 13,80 prosent i andre kvartal 2024. Arbeidsledighetsraten i Armenia har i gjennomsnitt vært 12,96 prosent fra 1998 til 2024, og nådde en historisk høyde på 21,10 prosent i første kvartal av 2019 og en rekordlav på 6,30 prosent i første kvartal av 2008.

Arbeidsledighetsraten i Armenia gikk ned til 13,30 prosent i tredje kvartal 2024 fra 13,80 prosent i andre kvartal 2024. Arbeidsledighetsraten i Armenia forventes å være 12,50 prosent ved utgangen av denne kvartalet, ifølge Trading Economics globale makromodeller og analytikeres forventninger.



Kalender GMT Referanse Faktiske Forrige Snittforvetning
2024-10-07 10:00 AM
Arbeidsledighet
Q2 13.8% 15.5%
2025-01-10 09:00 AM
Arbeidsledighet
Q3 13.3% 13.8%
2025-04-07 08:00 AM
Arbeidsledighet
Q4 13.3%


Siste Forrige Enhet Referanse
Sysselsatte 713.00 731.00 Tusen Jan 2025
Yrkesdeltakelse 60.20 60.40 Prosent Sep 2024
Minstelønn 75000.00 75000.00 AMD/måned Jan 2025
Befolkning 2.99 2.94 Million Dec 2023
Pensjonsalder Menn 63.00 63.00 år Dec 2025
Pensjonsalder Kvinner 63.00 63.00 år Dec 2025
Arbeidsledige 37.20 37.60 Tusen Jan 2025
Arbeidsledighet 13.30 13.80 Prosent Sep 2024
Lønn 278294.00 353769.00 AMD/måned Jan 2025
Lønninger innen produksjon 227958.00 251344.00 AMD/måned Jan 2025

Armenia - Arbeidsledighet
I Armenia måler arbeidsledighetsraten antallet personer som aktivt leter etter arbeid som en prosentandel av arbeidsstyrken. Arbeidsledighetsraten i Armenia gikk ned til 13,30 prosent i tredje kvartal 2024 fra 13,80 prosent i andre kvartal 2024.
Faktiske Forrige Høyeste Laveste Datoer Enhet Frekvens
13.30 13.80 21.10 6.30 1998 - 2024 Prosent Kvartalsvis