Sysselsettingen i Canada falt med 33 000 i mars, som markerer den første nedgangen siden januar 2022 og trosser forventningene om en økning på 12 000.
Fallet ble drevet av et tap på 62 000 heltidsjobber (-0,4 %), som oppveide tidligere vekst.
Sysselsettingsraten falt til 60,9 % (-0,2 prosentpoeng).
Jobber i privat sektor gikk ned med 48 000, mens offentlig sektor og selvstendig næringsdrivende forble stabile.
Sysselsettingen falt innen engros- og detaljhandel (-29 000), samt informasjon, kultur og rekreasjon (-20 000).
Det var økninger i 'andre tjenester', som personlige og reparasjonstjenester (+12 000) og forsyninger (+4 200).
På tvers av kanadiske provinser falt sysselsettingen i Ontario (-28 000) og Alberta (-15 000), mens den økte i Saskatchewan (+6 600).
Jobbtapene var merkbare blant menn i alderen 55+ (-21 000), med deres sysselsettingsrate fallende for tredje måned.
Sysselsettingen blant menn i kjernealder (25-54) gikk også ned (-16 000), mens kvinners sysselsetting forble stabil.
Ungdomssysselsettingen viste liten endring.