Gjennomsnittlig reell månedslønn i Tsjekkia økte med 4,2 % år-over-år i fjerde kvartal 2024, mer enn markedets prognoser på en økning på 3,9 % og etter en oppjustert økning på 4,7 % i de foregående tre månedene. Dette markerte det fjerde kvartalet på rad med vekst i reelle lønninger. Gjennomsnittlig nominell bruttomånedslønn i nasjonaløkonomien var CZK 49 229, som representerer en økning på 7,2 % sammenlignet med samme periode i 2023, og høyere enn veksten på 7,1 % registrert i forrige kvartal. Sammenlignet med forrige kvartal økte den sesongjusterte gjennomsnittslønnen med 1,7 % i Q4. De høyeste gjennomsnittlige lønnsøkningene var i eiendom (16,0 %), profesjonelle og tekniske aktiviteter (12,2 %) og overnatting og servering (10,3 %), mens de laveste var i gruvedrift (1,2 %), offentlig administrasjon (2,3 %) og utdanning (2,3 %). I 2024 nådde inflasjonen 2,4 % og den nominelle lønnsøkningen var 7,1 %. Lønnen økte dermed reelt med 4,6 %.
Lønninger i Tsjekkia økte med 4,60 prosent i september 2024 sammenlignet med samme måned året før. Lønnsvekst i Tsjekkia har i gjennomsnitt vært 2,24 prosent fra 2001 til 2024, og nådde en historisk høyde på 8,10 prosent i andre kvartal 2021 og en rekordlav -10,70 prosent i andre kvartal 2022.
Lønninger i Tsjekkia økte med 4,60 prosent i september 2024 sammenlignet med samme måned året før. Lønnsveksten i Tsjekkia forventes å være 1,70 prosent ved utgangen av denne kvartalet, ifølge Trading Economics globale makromodeller og analytikernes forventninger. På lang sikt er det forventet at den reelle lønnsveksten i Tsjekkia vil ligge rundt 1,90 prosent i 2025 og 1,70 prosent i 2026, ifølge våre økonometriske modeller.